Redesign de Software de Gestão de RH
Descrição
A empresa enfrentava um desafio crucial: seu software de Gestão de RH, vital para as operações diárias, estava defasado e não refletia a nova identidade visual da marca. A interface confusa e inconsistente gerava frustração nos usuários e dificultava a colaboração entre equipes, impactando negativamente métricas como engajamento e sucesso em tarefas. Era hora de uma transformação.
Nossa equipe de design aceitou o desafio e embarcou em uma jornada para criar um Guia de Estilo que revolucionasse a experiência do usuário e alinhasse o software à identidade da empresa.
Iniciamos nossa jornada com uma imersão profunda no software existente, mapeando fluxos, entrevistando usuários e identificando os pontos problemáticos. Descobrimos inconsistências visuais, problemas de usabilidade e uma necessidade urgente de padronização
Com um plano em mente, começamos a construir o Guia de Estilo, utilizando o Figma como nossa ferramenta de criação. Definimos diretrizes claras para tipografia, cores, breakpoints, espaçamentos e outros elementos visuais, garantindo uma experiência coesa e intuitiva.
O Guia de Estilo não apenas padronizou o design, mas também documentou componentes, suas variações e templates, facilitando o trabalho das equipes de design e desenvolvimento. Priorizamos soluções acessíveis e realizamos testes rigorosos para garantir a viabilidade técnica das mudanças.
O resultado foi um software de Gestão de RH revitalizado, com uma interface moderna, intuitiva e alinhada à identidade da marca. A colaboração entre equipes se tornou mais eficiente, os usuários se sentiram mais satisfeitos e a empresa ganhou agilidade no desenvolvimento de novas funcionalidades. Métricas como satisfação, engajamento e sucesso em tarefas aumentaram significativamente, impulsionando a produtividade e reduzindo o tempo de conclusão das atividades.
O Guia de Estilo se tornou um legado duradouro, um farol que guia o desenvolvimento futuro do software e garante a consistência da experiência do usuário. A cultura de design na empresa foi fortalecida, e o projeto se tornou um exemplo inspirador de como o design pode transformar desafios em oportunidades de crescimento e sucesso mensurável.